Dr. Melanie Damm

Art des Coachings

Coaching

 

  • Business Coaching,
  • Life Coaching,
  • Bewerbungscoaching,
  • Coaching mit/vor Kunst

 

Region

  • Rhein-Main Gebiet
  • online

Kontaktdaten:

 

Mail: willkommen@drdamm-coaching.de

Telefon: 0173-9598548

Adresse: Am Mühlberg 49, 61348 Bad Homburg

Homepage: www.drdamm-coaching.de

 


Ausbildung und Zertifikate

  • Systemische Coach (zertifizierte Ausbildung Sieger Consulting)
  • zertifizierte New Work Coach (Coachingbande)
  • Grundkurs Zürcher Ressourcenmodell
  • Lösungsorientiertes Krisencoaching (Coachingbande)
  • Bewerbungscoach (Institut für Bildungscoaching) 

 

Angebot

Als Sparringspartnerin begleite ich

  • ­Ihren Weg zu einem besseren Umgang mit beruflichen Herausforderungen, Ein-/Wiedereinstieg, Wechselwunsch oder die persönliche Karriereplanung
  • die Gestaltung von Aufbrüchen in neue Lebensphasen
  • bei Standortbestimmung & Richtungsfindung
  • zu einer sicheren & flexiblen Bewältigung vielfältiger Rollenanforderungen
  • der Umsetzung überlegter & stimmiger Entscheidungen
  • der Lösung hinderlicher Eigenstrukturen, Konflikte und Muster
  • der Etablierung einer wirkungsvollen Kommunikation
  • zu mehr Selbstorganisation & -führung
  • den Weg zu einem guten Umgang mit Krisen & die Befähigung Konflikte zu regulieren
  • der Reduzierung von Stress & Erhöhung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
  • persönlichem Wachstum & Kompetenzentwicklung
  • der Gestaltung des Arbeitsumfeldes im Kontext von New Work

COACHING MIT KUNST 

Mich begeistert und überzeugt die Wirkung von Kunst: 

Als Kunsthistorikerin habe ich gelernt genau hinzuschauen, interdisziplinär zu denken und mit Kunst Kommunikation anzustoßen. Passend zur aktuellen Fragestellung konzipiere ich Coaching-Gespräche & Workshops im Museum.

Das eröffnet Möglichkeiten

  • im inspirierenden Umfeld Kommunikation zu trainieren
  • Perspektiven zu wechseln
  • anders zu denken & kreative Lösungen zu entwickeln
  • Zusammenarbeit zu stärken
  • Rollen im Team zu reflektieren, von Künstlern als role model zu lernen…
  • vom Museum als besonderem Erlebnis- u. Erfahrungsort zu profitieren (Mitarbeiterbindung/-entwicklung, Onboarding)
  • Ihre Unternehmenssammlung für das Team nutzbar zu machen
  • Ihre Arbeitgebermarke durch attraktive Angebote zu stärken

Mein Motto

Neues wagen - Jeder Schritt zählt

 

Mich begeistert es, Verbindungen aufzubauen und gute Beziehungen zu gestalten, um Menschen mit zielgerichteter Kommunikation und den passenden Methoden durch ihren Veränderungsprozess zu führen.